今天,据彭博社等最新消息,在周一给 Meta 员工的一份内部备忘录中,扎克伯格宣布重组公司人工智能团队(包括研究、基础设施和产品),合并到新成立的「Meta 超级智能实验室」(Meta Superintelligence Labs) 该部门将由数据标注初创公司 Scale AI 前 CEO Alexandr Wang 领导,并担任公司首席人工智能官。同时,扎克伯克还首次曝光了 11 位从 OpenAI、Anthropic、谷歌 DeepMind 那里挖来的顶尖人才 随着人工智能进步的加速,发展超级智能已指日可待。我相信这将是人类新纪元的开端,我本人将全力以赴,确保 Meta 引领这一进程。今天,我想详细介绍一下我们如何调整组织架构,以实现我们的愿景:「为每个人打造专属的超级智能」。 我们将把整个组织命名为「Meta 超级智能实验室」(Meta Superintelligence Labs,简称 MSL)。这包括我们所有的基础研究、产品和 FAIR 团队,以及一个新成立的专注于开发下一代模型的实验室 Alexandr Wang 已加入 Meta,担任我们的首席人工智能官(Chief AI officer)并领导 MSL。Alexandr 和我共事多年,我认为他是同辈创业者中最杰出的一位。他对超级智能的历史性意义有着清晰的认识,并且作为联合创始人兼 CEO,他将 ScaleAI 打造成了一家高速发展的公司,几乎参与了行业内所有领先模型的开发工作。 Nat Friedman 也已加入 Meta,将与 Alexandr 搭档共同领导 MSL,负责我们的 AI 产品和应用研究工作。Nat 将与康纳(Connor)一起确定他未来的具体职责。他曾负责微软旗下的 GitHub,最近则运营着一家领先的 AI 投资公司。过去一年,Nat 一直担任我们 Meta 顾问委员会的成员,因此对我们的路线图和所需行动已有深入了解。 Trapit Bansal— 思维链(CoT)强化学习技术开创者,OpenAI o 系列模型共同创建者。Shuchao Bi— GPT-4o 语音模式与 o4-mini 共同创建者,曾任 OpenAI 多模态后训练负责人。Huiwen Chang— GPT-4o 图像生成系统共同创建者,Google Research 期间发明 MaskGIT 及 Muse 文生图架构。Ji Lin— 参与开发 o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o-imagegen 及 Operator 推理框架。Joel Pobar— Anthropic 推理系统专家,此前在 Meta 任职 11 年主导 HHVM/Hack/Flow/Redex 开发及性能工具与机器学习。Jack Rae— Gemini 预训练技术负责人及 Gemini 2.5 推理架构师,DeepMind 时期主导 Gopher/Chinchilla 早期大模型研发。Hongyu Ren(任泓宇)— GPT-4o/4o-mini/o1-mini/o3-mini/o3/o4-mini 共同创建者,曾任 OpenAI 后训练团队主管。Johan Schalkwyk— 前 Google Fellow,Sesame 系统早期贡献者,Maya 项目技术主管。Pei Sun— 谷歌 Deepmind Gemini 后训练 / 编程 / 推理架构师,曾主导 Waymo 近两代感知模型开发。Jiahui Yu(余家辉)— o3/o4-mini/GPT-4.1/GPT-4o 共同创建者,曾任 OpenAI 感知团队负责人,Gemini 多模态系统联合主管。Shengjia Zhao— ChatGPT/GPT-4/4.1/o3 共同创建者,曾任 OpenAI 合成数据团队主管。 我对 Llama 4.1 和 4.2 的规划进展倍感振奋。这些模型驱动着 Meta AI—— 目前已在旗下应用收获超 10 亿月活跃用户,更有日益增长的智能体网络持续优化我们的产品与技术。我们将坚定不移地推进这些模型的迭代升级。 与此同时,我们将启动下一代模型的前沿研究,力争在未来一年左右达到技术巅峰。过去数月我遍访 Meta 内部、顶尖 AI 实验室及潜力初创企业,已为这项精英小团队计划组建核心班底。该团队仍在扩充中,后续将邀请公司 AI 体系内多位精英加入。 Meta 在向世界交付超级智能的进程中占据独特优势地位:我们拥有雄厚的业务实力支撑,能构建远超小型实验室规模的计算资源;具备服务数十亿用户的产品研发与增长经验;正开拓并引领高速增长的 AI 智能眼镜与可穿戴设备领域;更凭借企业架构优势,能以远胜同行的信念与魄力推进战略。 我坚信,此次人才涌入与模型研发的双轨并行策略,必将为「实现全民专属超级智能」的承诺奠定坚实基础。未来数周还将有更多顶尖人才加入各层级团队,敬请期待。我已准备好全力以赴投入这项工作。
成色18k.8.35mb菠萝20世纪60~70年代自由主义女性主义中间裂变出激进女性主义。激进女性主义非常重要的一个贡献是发现女性仅仅走出去是解决不了妇女受压迫的问题,她们看到了性以及围绕性的社会性别制度对于女性的种种困境——生育、性虐待、性暴力等,她们看到在经济之外的,围绕着性的关系形成的一个不平等的制度。而就在小米AI眼镜发布的两天前,Meta拿出了另一款联名AI眼镜——Oakley Meta HSTN,从名字上也能看出来,这款产品的合作方是Oakley,该品牌长期深受好莱坞演员与运动员的青睐。成色18k.8.35mb菠萝88888.gov.cn现年32岁的塔雷米去年夏天以自由转会的方式从波尔图转投国米,不过本赛季他代表蓝黑军团出场43次(18次首发),仅仅贡献3球7助攻。理由:希腊商人马里纳基斯或许拥有如黑手党头目般的气场,他在奥林匹亚科斯的管理时期也曾风波不断,他至今仍是这家雅典俱乐部的大股东。但在诺丁汉森林,特伦特河的水面大致保持了平静。在马里纳基斯接手五年后,球队重返英超,他在转会市场上的投入也相当慷慨。唯一让他在评价中稍显逊色的,是上赛季球队面临的财政公平竞赛(FFP)制裁威胁。
20251207 💋 成色18k.8.35mb菠萝本周日是父亲节,在这个向父亲表达敬意与感恩的日子里,我们不禁要思考:父亲,这个家庭中不可或缺的角色,在孩子的成长画卷上,究竟留下了怎样独特而深刻的笔触?他不仅是家庭的顶梁柱,更应是孩子生命里至关重要的教育者。然而现实中,“父亲缺位”“父教缺失”的现象却常被提及。父亲的教育,如何悄然塑造着孩子的性格、价值观,甚至影响其一生的走向?今天我们邀请到济南市历下区教体局教育教学研究中心心理教研员马莉老师,一起来探讨相关的话题。8x8x.gov.cn都说衣如其人,服装颜色的选择,往往是一个人心态和气质的外在表达。对于中年女性来说,穿衣打扮早已不是简单的遮体避寒,更是一场取悦自己、展现魅力的生活仪式。今天咱们就聊聊,为什么建议少穿黑色和灰色,又该如何用年轻色穿出减龄效果,让自己看起来立马嫩十岁!
📸 李坤朋记者 苗利华 摄
20251207 🍑 成色18k.8.35mb菠萝《新三峡》由央视副总编辑杨书华自编自导,讲述了三峡工程建成后三峡库区及长江中下游地区的新风貌、新气象、新变化和新发展。这种正能量纪录片其实最好的渠道就是在央视免费播放,在电影院让观众花钱买票有点不合适,截止6月26号电影首日票房才4.8万。www.17cao.gov.cn现阶段,新松半导体的主要产品是真空类晶圆传输产品和大气类晶圆传输产品,前者包括真空机械手、真空传输平台及部件,后者包括大气洁净机械手等。
📸 张东进记者 高鹏 摄
🔞 经营层面,其商用飞机的交付数据、订单数据也在不断下滑。2024年,波音共交付348架商用飞机,较2023年的528架大幅减少;年度订单总数从上一年的1456份暴降至569份,扣除取消和订单转换后的净订单数量从2023年的1314份减少至377份。8x8x.gov.cn






